La transparencia empresarial se enmarca dentro de la estrategia de responsabilidad social empresarial (RSE) de nuestra empresa, es un acto voluntario con el que queremos contribuir a una sociedad informada, generando confianza en el entorno dando cuenta de nuestra relación con la administración pública.

La empresa AMYSMASCOTAS, SL es una sociedad de Las Palmas De Gran Canaria, en la provincia de Las Palmas. Concretamente, su domicilio fiscal se encuentra en calle Corrientes, cuyo código postal es 35008. AMYSMASCOTAS, SL está inscrita en el Registro Mercantil de Las Palmas de Gran Canaria y su CIF es B02652741 y tiene como fecha de constitución el 07/10/2020.

Certificado de situación censal

Su actividad económica pertenece al CNAE 4690-Comercio al por mayor no especializado

Al ser una sociedad está regulada por los Estatutos (normas por las que se regula el funcionamiento de la empresa). Puedes consultarlos en el siguiente enlace:

Estatutos.

También puedes consultar toda la legislación que nos afecta, según temática, en el siguiente enlace: Cumplimiento Legal.

• Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificación de los aspectos fiscales del Régimen Económico Fiscal de Canarias.
• RDL 1/2010, de 2 de julio del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital
• Real Decreto-Ley 2/2003, de 25 de abril, de medidas de reforma económica
• Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
• Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.
• Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades
• Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, por el que se aprueban las tarifas y la instrucción del Impuesto sobre Actividades Económicas.
• Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos).

Uno de los valores principales de la sociedad es la transparencia, es por ello que publicamos información tanto de nuestra gestión como de los resultados económicos obtenidos. Además dando cumplimiento a la Ley estatal 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y a la Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, la cuál nos afecta según su artículo 3, por ser una entidad privada que percibe ayudas o subvenciones, en una cuantía superior a 60.000 euros, con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias, para la financiación de sus actividades y funcionamiento ordinario.
Este compromiso con la transparencia está definido en nuestra Política de Transparencia, actualizada y ratificada en reunión de la Junta Directiva celebrada en 2023. Desarrollándose a través de nuestro Proceso de Transparencia, y siendo anualmente analizada en nuestro informe de cumplimiento de la ley Canaria de Transparencia.
El órgano responsable, dentro de la entidad, para velar por la transparencia de la organización y encargado de dar cumplimiento a las obligaciones de información establecidas en la ley, es la Dirección-Gerencia de la sociedad.
Las personas asociadas a la entidad pueden solicitar información de forma presencial en los juzgados de Gran Canaria (CMálaga, nº2, Las Palmas de Gran Canaria) o en el Comisionado de Transparencia situado en C. Teobaldo Power, 7, 38002 Santa Cruz de Tenerife.

 

Ley Canaria de Transparencia

AMYSMASCOTAS, SL mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad, según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.
Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.
https://transparenciacanarias.org/

Nota sobre accesibilidad: la información publicada en este portal de transparencia se ha realizado conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos establecido en las pautas WCAG 2.1. publicadas por el World Wide Web Consortium (W3C). Puede leer nuestra declaración de accesibilidad web para más información.

 

ORGANO DE ADMINISTRACIÓN

Las personas que forman la administración son las encargadas de la gestión y representación de la misma, de acuerdo con las disposiciones y directivas de sus Estatutos aprobados.
La plantilla está formada por un grupo aproximado de 7 o 8 profesionales de manera estable. Este número cambia, aumentando o disminuyendo en función de las circunstancias de la demanda del mercado. Los puestos de trabajo se distribuyen de la siguiente manera:

Organigrama

Administradores y directivos

Las personas que forman el órgano administrativo son: Guillermo Alfaro, administrador único.

Curriculum junta directiva

Guillermo Alfaro, el administrador único, se encarga de la gestión y representación de la sociedad, de acuerdo con las disposiciones y directivas de sus Estatutos.

Las personas que forman la Junta Directiva no perciben retribución ninguna.

 

INFORMACIÓN ORGANIZATIVA

La empresa AMYSMASCOTAS, SL mantiene una política de Recursos Humanos que fomenta valores irrenunciables y esenciales para las personas:

• Estabilidad: fomento de empleo duradero y de alta calidad.
• Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y diversidad: Compromiso con la equidad de oportunidades y la no discriminación por motivos de género, edad, creencia, etnia o circunstancias personales en todos los niveles organizativos.
• Igualdad retributiva: misma remuneración en puestos de igual valor
• Desarrollo profesional: implementación de un programa de capacitación anual dirigido a todo el personal. Inclusión de una formación de bienvenida antes de la asignación efectiva al puesto.
• Conciliación de la vida personal, familiar y laboral: sistema de gestión de la conciliación EFR.
• Transparencia y participación: AMYSMASCOTAS, SL promueve la transparencia compartiendo sus metas y logros anuales, además de información relevante sobre la entidad. Se incentiva la creación de comités de trabajo continuo y grupos de mejora.
• Satisfacción y clima laboral: evaluación regular para implementar acciones correctivas adecuadas. Se realiza una encuesta anual de satisfacción y clima laboral.
• Evaluación del desempeño: Dirección por objetivos.

 

CANAL DE DENUNCIAS

La sociedad, en atención a lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, no tiene obligación de disponer de un sistema interno de información ya que no cuenta con más de cincuenta o más trabajadores.

 

INFORMACIÓN ESTRATÉGICA Y MEMORIAS DE ACTUACIÓN

AMYSMASCOTAS, SL planifica su estrategia con objetivos a conseguir en un periodo de 2 años, que posteriormente divide en planes operativos anuales. A continuación, trasladamos la información del Plan estratégico vigente, así como los planes operativos anuales y sus respectivas memorias de ejecución:

Adjuntar plan estratégico, operativo y memoria

 

INFORMACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA

AMYSMASCOTAS, SL Cumple con su obligación legal de depositar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil de Las Palmas de Gran Canaria, pudiendo ser solicitadas en dicho registro. A continuación señalamos las cuentas anuales de nuestra empresa del último ejercicio (2022), así como las provisionales del 2023, en formato pdf y en abierto.

Cuentas anuales

Cuentas anuales 2022
Cuentas anuales 2023

Cabe destacar que la empresa AMYSMASCOTAS, SL no está obligada a auditar sus cuentas al no cumplir con los requisitos dispuestos en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital en su artículo 263; en el que se menciona que las empresas que deben auditar son las que cumplen durante dos o más ejercicios consecutivos dos de los tres requisitos que se indican a continuación:
• Cuando el importe neto de la cifra anual de negocios supere los 5.700.000€
• Cuando el total de sus activos supere los 2.850.000€
• Cuando el número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio supere los 50.

 

CONTRATOS, CONVENIOS, ENCOMIENDAS DE GESTIÓN Y SUBVENCIONES

La empresa AMYSMASCOTAS, SL presenta anualmente los contratos, convenios, encomiendas de gestión y subvenciones, realizados con las administraciones públicas y entidades privadas. A continuación difundimos la información sobre los convenios y subvenciones públicas suscritos:

 

Institución	Objeto	Proyecto/servicio	Periodo	Importe
Cabildo Insular de Gran Canaria	Convocatoria de incentivos destinados a la contratación de personas en situación de desempleo pertenecientes a colectivos de difícil inserción (Anualidad 2023)	Contratación de persona desempleada	2024	7.000,00 EUR
Consejería de economía, industria, comercio y autónomos	Subvenciones reactivación económica PYMES Canarias 2021-2022 (REACT-EU)	Appmypets: Consolidación de una empresa líder en la comercialización de productos para animales de compañía mediante la creación de una comunidad 100% Pet Friendly	2023	10.127,90 EUR
	Convocatoria de subvenciones al impulso de proyectos de innovación disruptiva en Canarias	Desarrollo del primer pasaporte digital para mascotas	2023	50.000,00 EUR
	Convocatoria Innobonos 2022	Desarrollo e implementación de un sistema de gestión empresarial para mejorar la gestión de proyectos (ERP) y de los procesos de venta (CRM) para la sociedad AMYSMASCOTAS SL	2022	20.000,00 EUR

 

Convocatoria de subvenciones al impulso de proyectos de innovación disruptiva en Canarias
Desarrollo del primer pasaporte digital para mascotas
2023
50.000,00 EUR

Convocatoria Innobonos 2022

Desarrollo e implementación de un sistema de gestión empresarial para
mejorar la gestión de proyectos (ERP) y de los procesos de venta (CRM)
para la sociedad AMYSMASCOTAS SL
2022
20.000,00 EUR

Gracias a la subvención otorgada en 2023 (Subvenciones reactivación económica PYMES Canarias 2021-2022 (REACT-EU)) se ha conseguido reactivar tras la pandemia sufrida por el COVID-19. Esta subvención se ha cofinanciado con fondos europeos FEDER. Con la ejecución del proyecto, AMYSMASCOTAS SL ha obtenido los siguientes resultados:
Se ha creado la plataforma Appmypets, la primera comunidad 100% Pet Friendly de Canarias, que permite a los usuarios encontrar locales, servicios y profesionales que les ayuden con el día a día de su mascota, y disfrutar de eventos gratuitos organizados por AMYSMASCOTAS S.L. y sus colaboradores por toda España. La creación de Appmypets ha permitido a la empresa mejorar su eficiencia en la gestión de sus procesos y la interacción con sus clientes, incrementando su visibilidad en el mercado y mejorando la fidelización de sus clientes.
Por otra parte, los objetivos esperados con la “Convocatoria de subvenciones al impulso de proyectos de innovación disruptiva en Canarias” son los siguientes:
• Digitalizar y certificar la valoración del comportamiento de la mascota a través de amyadvisor®, garantizando a negocios, servicios e instituciones la garantía de comportamiento y socialización de cualquier perro.
• Propiciar el primer destino turístico DOG-Friendly garantizado y certificado donde poder incrementar el ticket medio por turista, mejorar su experiencia e incrementar sus emociones con la compañía de sus peludos.
• Promover la modificación de las restricciones de los locales de ocio así como otros centros y medios de transporte permitiendo de esta forma, la aceptación de la entrada de los perros en estos espacios.
• Promover la socialización entre personas así como con los animales.
• Generar alternativas de ocio para quienes no conciben realizar estas actividades sin sus perros.
• Protección y mayor control de las mascotas, con esta nueva herramienta podrán tener geolocalizadas a las mascotas.
Finalmente, los objetivos principales alcanzados tras la realización de esta solución digital, gracias a la subvención “Convocatoria Innobonos 2022”, son los siguientes:
• Sistematización de tareas rutinarias y procesos internos de la empresa.
• Mayor independencia al realizar tareas.
• Gestión integral de toda la información que genera un cliente evitando duplicidades de tareas o pérdida de datos valiosos.
• Integración de calendario en el propio CRM en lugar de emplear Google Calendar.
• Gestión interna de producto. Se mejora la gestión de stocks de los productos de la empresa puesto que anteriormente se realizaba un inventario manual.
AMYSMASCOTAS, SL no ha suscrito ningún convenio ni contrato con la administración pública durante los años 2022 y 2023.
OTROS (EXCELENCIA, SOSTENIBILIDAD, CALIDAD, MEDIOAMBIENTE…)
La empresa AMYSMASCOTAS, SL asume para una gestión sobresaliente, el compromiso a nivel social, ambiental y económico; todo ello en coherencia con nuestra cultura organizativa y alineado con la estrategia de la sociedad.

A NIVEL SOCIAL, generamos un valor duradero para nuestros stakeholders:
• Promovemos la plena integración de las personas con discapacidad en la sociedad, reconociéndoles como sujetos de derecho completo.
• Apoyamos a las familias y/o tutores para facilitar la inclusión social y/o laboral de individuos con discapacidad.
• Fomentamos una actitud de responsabilidad social entre nuestros grupos de interés, promoviendo una cultura de participación activa, cooperación, voluntariado y solidaridad, con el objetivo de lograr un cambio social positivo.
• Nos comprometemos con la defensa y promoción de los derechos humanos y laborales, adherimos a las normativas y mejores prácticas en temas de condiciones de trabajo, salud y seguridad, igualdad de oportunidades, diversidad, desarrollo profesional, equilibrio entre la vida laboral y personal, y la protección de datos personales.
• Establecemos alianzas estratégicas con socios (proveedores, entidades públicas y privadas, centros de formación…) que resulten en beneficios mutuos y enriquezcan nuestra labor.

A NIVEL AMBIENTAL, nos dedicamos a promover prácticas que minimicen el impacto ecológico de nuestras operaciones mediante objetivos específicos de reducción de consumo y el impulso a la reutilización y reciclaje de productos aptos para un segundo uso.

A NIVEL ECONÓMICO, nos esforzamos por mantener un balance presupuestario y la sostenibilidad financiera para asegurar la continuidad de nuestros servicios y apoyos, construyendo así confianza entre nuestros stakeholders mediante una administración eficaz y transparente.

 

Fecha de creación: 25/04/2024
Última actualización: 25/04/2024